LA PATENTE A PUNTI SUI CANTIERI E L'OBBLIGO DAL 01 OTTOBRE.
4 Ottobre 2024
Con D.M. 18 settembre 2024 e successiva circolare esplicativa INL n. 4 del 23 settembre 2024 sono st[...]
BONUS ASSUNZIONI IN ARRIVO DALLA REGIONE LAZIO
Confermato dalla Regione Lazio il “bonus assunzionale” mirato alla creazione di occupazione. Per ciascuna nuova assunzione effettuata nel corso del 2018, a partire dal 1° gennaio, le imprese riceveranno un contributo che garantirà una copertura fino al 50 per cento (75 per gli assunti con disabilità) dei costi salariali sostenuti dal datore di lavoro nell’arco di un intero anno, con un tetto di 8.000 euro.
DESTINATARI
L’aiuto è comunque ammissibile per l’assunzione sia di persone di età compresa tra i 24 e i 50 anni prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, sia di disoccupati, o privi di impiego, di età non superiore ai 24 anni e over 50.
Per ciascuna nuova assunzione effettuata nel corso del 2018, a partire dal 1° gennaio, le imprese riceveranno un contributo che garantirà una copertura fino al 50 per cento (75 per gli assunti con disabilità) dei costi salariali sostenuti dal datore di lavoro nell’arco di un intero anno, con un tetto di 8.000 euro.
BENEFICIARI
Possono richiedere il bonus, le imprese che assumono cittadini residenti nel Lazio (o iscritti presso un Centro per l’Impiego della regione) con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato. In questo secondo caso, i lavoratori assunti devono aver partecipato a percorsi di politica attiva promossi dalla Regione nell’ambito del Por Lazio Fse 2014/2010.
Le tipologie contrattuali ammesse sono quelle indicate in tabella:
|
Tipologia di contratto |
Importo massimo del bonus |
| Contratto a tempo indeterminato full time (anche in regime di somministrazione), compreso il contratto di apprendistato |
€ 8.000 |
| Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 12 mesi full time (anche in regime di somministrazione) |
€ 5.000 |
| Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 6 mesi full time (anche in regime di somministrazione) |
€ 2.500 |
Il Bonus è riconosciuto anche per contratti di lavoro a tempo parziale ed il suo importo è proporzionato alle ore di lavoro previste dallo stesso contratto in relazione al contratto nazionale di riferimento.
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